Welche Themen eignen sich für ein Coaching?

Ganz einfach: Die, die Sie bewegen. Häufig sind es Fragestellungen im beruflichen oder privaten Kontext, zum Beispiel: 

• Unterschiedliche Rollen und Erwartungen in Beruf und Privatleben
• Die Begleitung in einer neuen Führungsposition
• Der konstruktive Umgang mit Durststrecken oder (Neu-)Orientierung im Beruf
• Das Treffen einer schwierigen Entscheidung, hinter der Sie sicher stehen möchten
• Der Wunsch nach mehr Gelassenheit, Energie oder Zeit im Alltag
• Zweifel an der eigenen Kompetenz oder dem eigenen Können
• ...

Die Arbeit im Coaching ist ressourcenorientiert: Mit Ihren Potenzialen, Erfahrungen, Stärken und Erlebnissen bringen Sie bereits alles mit, um an diesen Themen effektiv zu arbeiten. Meine Aufgabe ist es, Ihnen dieses Bündel an Handlungsmöglichkeiten bewusst und verfügbar zu machen – und Sie auf dem Weg zur eigenen Lösung zu begleiten.