Je nach Situation braucht es unterschiedliche Formen der Unterstützung. Mal hilft ein individuelles Coaching, um Gedanken zu sortieren und Klarheit zu gewinnen. Mal ist ein Workshop oder Training der passende Rahmen, um gemeinsam an einem Thema zu arbeiten, Wissen zu erweitern und Neues auszuprobieren.

So kann im Einzelcoaching eine individuelle Karriereplanung entstehen oder eine Führungskraft ihre neue Rolle klären. Ein Team kann sich in einem Workshop mit seiner Zusammenarbeit, seiner Identität und seinem Profil auseinandersetzen, eine neue Führungsmannschaft gemeinsam Rollen und Zusammenarbeit entwickeln. Und Promovierende oder Postdocs können im Interviewtraining den Einstieg in die Wirtschaft ganz praktisch vorbereiten und erproben.

Was passt, hängt vom Anliegen ab. Deshalb entsteht jedes Angebot im Dialog – abgestimmt auf Ziel, Situation und Rahmen.

Weitere Beispiele dafür, woran wir gemeinsam arbeiten können, finden Sie unter Neue Rolle, Neues Miteinander und Neuer Weg.

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